「生き方」を自由にする、場づくりを。

合理性や利便性という尺度では測れないオルタナティブな価値観の必要性が高まるなか、いままで以上に「生きる意味」や「自分らしい生き方」に豊かさを求める時代ではないでしょうか。

一人ひとりが、自分らしい生き方ができる社会を実現する。自分が主体となって、自らの意思で、能動的に歩める事。そのために私達は、より自由な生き方ができる「場」をつくります。

「場」は自分らしく生きる上での礎です。サーフィンが好きなら、海に近い場所で暮らすのも良いし、お互いの顔が見える小さなコミュニティで、温かみを感じながら暮らすのも良い。

本来、「生き方」と「場」は常に密接な関係にありながらも、これまでの場づくりといえば、自治体、投資家、デベロッパーなどの一部の人達のみが影響力を持ち、多くの人々にとっては「自分らしさ」を反映させる事はできない領域でした。私達は、そこに風穴を空けようとしています。

例えば、スポーツブランドがパブリックスペースを手掛ける、映像会社がホテルを作る、栄養士が保育園を作る。一見、本業と「場づくり」は関係ないように見えて、ブランドも場も、人の生き方を左右します。

だからこそ、人とブランドと「場」の関わり方を変えたい。そうして新しい「場」が生まれれば、新しい「生き方」が生まれるはずです。私達はすべての人、ブランドと共に、生き方を自由にする場づくりに取り組んでいきます。

行動指針

  • 問いの質を追い求める答えの質は、問いの質で決まる。ATTIQUEの社名も「Alternative Question(オルタナティブな問い)」を由来としている通り、社会の前提が次々と覆る中で、時代にふさわしい問いを見つけ、その答えを見つけていくプロセスを大事にします。
  • セルフビルド自分が得意とする事は、自分の“持ち場”として、責任を持って磨く。自ら学び続け、時に過去の価値観なども捨てながら、個とチームの能力を高め、皆様のビジネスをアップデートします。
  • Keep it realブランドでも、人でも「本物かどうか」が信頼を生み出す源泉です。本質的で血の通ったアウトプットや行動をする事が社会への責任です。
  • 0→1メンタリティ前例が無いことに、常に前向きです。まだ価値観の輪郭が定まっていないものにこそ、可能性をすくいとれる感性を大切に、いち早く挑戦できる姿勢を持ち続けます。

代表取締役CEO

小林亮元

ATTIQUE 代表取締役CEO/プロデューサー。ブランド戦略、サービス企画・開発、グロースマーケティングを核とした職能を活かし、「場」の地域資本を創出するプレイス・ブランディング活動を行う。

シカゴ、台湾、ミネソタ、タイ、ニュージャージー、ニューヨークで計18年の海外生活を送り、慶應義塾大学卒業後は3M Japanに入社。2012年、ATTIQUEを創業。エリアデザイン・カンパニーとして、大手不動産デベロッパーの都市ブランド戦略や街づくりを支援。これからは小規模な地域の魅力を掘り起こし、関係人口ではなく創造人口を作っていきたい。

ローカル由来の文化性に満ちた自然、海、ホテル、リテール、パブリックスペース、食、音楽、ネイバーフッドをこよなく愛する。

会社情報

社名
株式会社ATTIQUE(アティーク)/ATTIQUE Inc.
設立
2012年3月7日
代表者
小林亮元
所在地
〒163-1030 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30F
事業内容
日本と世界をつなぐ、場を活かしたブランド戦略(プレイス・ブランディング、海外マーケティング、イベントの企画・運営)
チームメンバー
10名
取引銀行
株式会社三菱UFJ銀行 神楽坂支店
主要取引先
三井不動産、森ビル、三井不動産ビルマネジメント、日本橋室町エリアマネジメント、東レ、富士通、寺田倉庫、日之出出版(Safari)、MHD モエ ヘネシー ディアジオ、中日本エクシス、阪急阪神不動産
ATTIQUEの組織体制

日本と世界をつなぐ、場とブランドの相談をお待ちしています。

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